法官之試署服務成績，分就其辦案書類、學識能力及品德操守審查之。
各項目之成績均達七十分以上者，為服務成績及格。
法官試署辦案書類之審查，應就最近一年內（含候補書類及格之日後）其
擔任獨任法官或民、刑事合議審判案件受命法官之辦案書類共十件，併同
司法院就其同期間之案件中，以電腦隨機抽樣方式抽取十件辦案書類，必
要時得調取卷宗，由所在法院報送司法院審查。
各法院於報送前項書類審查時，應將該法官最近一年內（含候補書類及格
之日後）擔任獨任法官或民、刑事合議審判案件受命法官之全部書類目錄
（自選十件書類除外）編號成冊，同時函送司法院人事處辦理電腦隨機抽
樣抽取十件辦案書類，再函復該法院彙報。
前二項之合議審判案件受命法官辦案書類，以九十二年九月一日後收受原
本之書類為限。
法官試署辦案書類審查委員會，由司法院聘請現任或曾任最高法院法官、
高等法院庭長，或當有法學素養及審判經驗者若干人組成之，其中一人為
召集人。
委員會應先指定委員三人分別為初步審查，評定分數 (以平均七十分為及
格) ，加具評語，如審查委員三人中一人評定之分數未滿七十分，且高低
分相差十五分以上，得再指定委員一人參加初步審查及評定分數，經委員
會以二分之一以上委員出席，出席委員二分之一以上同意，將審查結果提
司法院人事審議委員會審查。
法官試署服務所在之法院院長應於法官試署每滿六個月後，依附表格式，
填具法官之學厭能力、品德操守考核表，報送司法院人事處存參，於辦案
書類審查時，併提司法院人事審議委員會審議。但有具體事證足認有不適
任法官之情事者，應即報送 。
附表
┌──────────────────────────────┐
│法官試署服務考核表 自 年 月 日起│
│ 考核期間：至 年 月 日止│
├────┬──┬────────────┬─────────┤
│ │ │ │ 考 核 標 準 │
│項 目│細目│ 具 體 內 容 ├─┬─┬─┬─┬─┤
│ │ │ │優│佳│中│劣│惡│
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│學識能力│學識│業務所需之本職學識充實。│ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │常識│日常生活知識豊富。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │見解│見解平允妥當，思慮周全。│ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │研究│經常深入研究業務上需知識│ │ │ │ │ │
│ │ │。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │進修│勤於自我充實，吸收新知。│ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │數量│辦理之事務數量如何。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │品質│辦理之事務品質如何。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │時效│能如期完成工作。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │方法│能運用適當方法，有條不紊│ │ │ │ │ │
│ │ │。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │創造│對於所辦理之事務有創見或│ │ │ │ │ │
│ │ │創造力。 │ │ │ │ │ │
├────┴──┴────────────┼─┴─┴─┴─┴─┤
│ 綜 合 評 分│ │
├────────────────────┴─────────┤
│ 評 語 │
├──────────────────────────────┤
│ │
│ │
│ │
│ │
│ │
├────┬──┬────────────┬─┬─┬─┬─┬─┤
│品德操守│公正│公正無阿，不偏不倚。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │負責│勇於負責，具道德勇氣。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │盡職│忠於職守，盡必盡力。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │性情│敦厚謙沖，謹慎誠摰。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │親和│與同仁融洽相處，具有親和│ │ │ │ │ │
│ │ │力。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │協調│善與人溝通，具協調能力。│ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │廉潔│公私財物，予取不苟，清廉│ │ │ │ │ │
│ │ │自持。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │交往│避免與有礙其職務身分之人│ │ │ │ │ │
│ │ │士交往。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │言行│言行令人警重，提昇法官形│ │ │ │ │ │
│ │ │象。 │ │ │ │ │ │
├────┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │風評│處理事務及裁判，獲有佳評│ │ │ │ │ │
│ │ │。 │ │ │ │ │ │
├────┴──┴────────────┼─┴─┴─┴─┴─┤
│ 綜 合 評 分│ │
├────────────────────┴─────────┤
│ 評 語 │
├──────────────────────────────┤
│說明： │
│一 請於各考核標準之空格內打「ˇ」。 │
│二 綜合評分七十分以上為及格。評語欄應說明具體事實。 │
└──────────────────────────────┘