公務員工因公涉訟，為保障其權益，維護其尊嚴，特訂定本辦法。
稱公務員工者，指政府機關、公立學校及公營事業機構 (以下簡稱各機構
) 依法令從事於公務之人員。稱因公涉訟者，指因執行職務而牽涉於民事
或刑事訴訟案件中。
公務員工於離職後，因原任職期間執行職務而牽涉於民事或刑事訴訟案件
者，準用本辦法之規定。
公務員工因公涉訟，得於判決確定前檢具事證向所屬機關申請核發延聘律
師費用。
各機關於其公務員工因執行職務受不法侵害時，應將犯罪嫌疑人，函請該
管檢察機關偵辦。
延聘律師以一人為限，費用由各機關原有預算內勻支，如原預算不敷支應
時，應報請專案核撥。
前項費用不得超過當地律師公會章程所定之標準。
各機關聘有律師為法律顧問者，應於聘約內訂明，所屬公務員工因公受侵
害或涉訟時，為其提供法律上之意見；延聘其為辯護人或訴訟代理人者，
應減收酬金。
公務員工應具切結書，載明有左列情形之一者，同意於判決或處分確定後
一個月內將受領之律師費用返還所屬機關，逾期不返還時於其薪餉中扣回
。
一 公務員工有刑事責任，經法院判決有罪確定者。
二 民事事件經法院判決公務員工全部敗訴確定者。
三 公務員工受記過以上之處分確定者。
公務員工依本辦法請領延聘律師之費用時，應提出有關單據向所屬機關申
請。