保護機構內部單位之組織、員額編制及職稱，應訂定組織規程，並向本會申報核備，修改時亦同。

有公司法第三十條、證券交易法第五十三條、第五十四條、期貨交易法第二十八條及證券投資信託及顧問法第六十八條情事之一者，不得充任保護機構董事、監察人、經理人及受雇人，其已充任者，解任之。

保護機構董事及監察人，除不得有前條所定情事外，依本法第十一條由主管機關指派之非捐助人代表，並應具備下列資格之一：

一、證券、期貨或金融機構工作經驗合計五年以上，並曾擔任證券、期貨或金融機構業務部門之主管職務者。

二、證券、期貨或金融行政管理工作經驗合計五年以上，並曾擔任薦任職以上或相當職務者。

三、具有五年以上商務、法務或財務經驗之法官、檢察官、律師、會計師或公私立大專院校相關科系講師以上職務者。

保護機構之經理人，除不得有第十八條所定情事外，應具備下列資格之一：

一、證券、期貨或金融機構工作經驗合計三年以上，並曾擔任期貨、證券或金融機構業務部門之主管職務者。

二、證券、期貨或金融機構工作經驗合計五年以上，並曾擔任證券、期貨或金融機構業務部門之副主管職務者。

三、證券、期貨、金融行政管理或法務工作經驗合計三年以上，並曾擔任薦任職以上或相當職務者。

四、具有三年以上商務、法務或財務經驗之法官、檢察官、律師、會計師或公私立大專院校相關科系講師以上職務者。

保護機構之經理人及受雇人應為專任，且不得以任何方式兼任上市、上櫃或興櫃公司、證券商、期貨商或他業兼營證券、期貨業務者之任何職務或名譽職位。

保護機構之經理人及受雇人就應執行之業務事項有怠於執行或未確實執行者，保護機構應予以解聘、解僱或為適當之處分。

保護機構之董事、監察人、經理人及受雇人於執行職務涉及本身利害關係時，應行迴避。

保護機構之董事、監察人、經理人及受雇人，不得有下列行為：

一、以職務上所知悉之消息，直接或間接從事有價證券或期貨之交易。

二、對非依法令所為之查詢，洩漏職務上所獲悉之秘密。

三、與業務有關人員有款項、有價證券之借貸情事。

四、對於職務上或違背職務之行為，要求期約或收受不正當利益。

五、其他違反證券、期貨管理法令、證券投資信託及顧問管理法令或本會規定應為或不得為之情事。