基本工資審議辦法-全國法規資料庫

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※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

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本辦法依勞動基準法第二十一條第三項規定訂定之。

為審議基本工資，由勞動部設基本工資審議委員會，置主任委員一人，由勞動部部長兼任之；委員二十一人，由勞動部就下列人員聘（派）兼之，委員任期二年：

一、勞動部代表一人。

二、經濟部代表一人。

三、國家發展委員會代表一人。

四、勞方代表七人。

五、資方代表七人。

六、專家學者四人。

前項委員任一性別比例，不得少於三分之一。

基本工資審議委員會置執行秘書一人，由勞動部勞動條件及就業平等司司長兼任，承主任委員之命，辦理日常事務。置工作人員若干人，協助工作，由有關單位調兼之。

基本工資審議委員會為審議基本工資，應蒐集下列資料並研究之：

一、國家經濟發展狀況。

二、國產與進口品物價指數。

三、消費者物價指數。

四、國民所得與平均每人所得。

五、各業勞動生產力及就業狀況。

六、各業勞工工資。

七、家庭收支調查統計。

基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議。

基本工資經基本工資審議委員會審議通過擬予調整時，由勞動部報行政院核定後公告實施。

基本工資審議委員會得組成工作小組，就基本工資審議事宜研究之。

基本工資審議委員會委員、職員均為無給職。

本辦法自發布日施行。