教育部委託或輔導補助民間機構訂定運動產業人才職能基準辦法-全國法規資料庫

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法規名稱：	教育部委託或輔導補助民間機構訂定運動產業人才職能基準辦法
修正日期：	民國 107 年 11 月 28 日
法規類別：	行政＞教育部＞體育目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 1 條

本辦法依運動產業發展條例（以下簡稱本條例）第十一條第二項規定訂定之。

第 2 條

本辦法之主管機關為教育部（以下簡稱本部）。

第 3 條

本辦法所稱民間機構，指依法立案或登記之法人、團體及大專校院。

本辦法所稱職能基準，指為完成特定職業或職類工作任務，所應具備之能力，包括該特定職業或職類之各主要工作任務、對應行為指標、工作產出、知識、技術、態度等職能內涵。

第 4 條

依本條例第十一條第一項所定職能基準之類別、辦理期限及相關事項，由本部公告之。

第 5 條

民間機構符合下列各款規定者，始得接受本部委託：

一、設立、登記三年以上；其屬公司或商號者，中華民國國民持有股份或出資額應達百分之五十以上。

二、最近三年無欠繳應納稅捐。

三、財務健全、非屬金融機構拒絕往來戶，且資產淨值應為正值。

四、最近三年內未有執行政府計畫或採購之重大違失紀錄，或受停權處分且其停權期間尚未屆滿。

第 6 條

民間機構接受委託者（以下簡稱受委託者），應檢附計畫、登記或立案證明文件，符合前條規定之相關證明文件，於第四條公告期限內，向本部提出。

前項計畫，應載明下列事項：

一、運動產業發展方向及市場需求評估。

二、運動產業人才類別及現況描述。

三、運動產業人才職能基準草案初稿。

四、計畫執行之方式、程序及可行性分析。

五、參與計畫人員之學歷、經歷及專長。

六、所需經費預算。

七、執行期程。

八、預期效益。

前項第三款職能基準草案初稿之擬訂，應依勞動部公告之職能基準品質認證作業規範辦理。

第 7 條

受委託者應備之文件、資料有欠缺者，本部應以書面通知限期補正；屆期未補正者，本部得不予委託。

第 8 條

本部得邀集體育運動或相關領域學者專家、運動產業界人士及機關代表，組成審查小組，審查第六條第一項計畫。

前項審查小組任一性別委員人數不得少於委員總數三分之一。

第 9 條

計畫之審查基準如下：

一、計畫完整性。

二、計畫可行性。

三、計畫效益性。

四、經費合理性。

第 10 條

計畫經審查小組審查通過後，由本部核定計畫，及依核定之計畫所需經費，核給全部或一部之委託款，並以書面通知受委託者。

第 11 條

受委託者應依核定之計畫執行；並於計畫結束前一個月內，檢送職能基準草案及成果報告，報本部經審查小組審查通過，由本部核定後，以書面通知受委託者。

前項職能基準草案，由本部核定後，以本部名義送勞動部依相關法令規定，辦理登錄及公告事宜。

第 12 條

計畫經費撥付及核結方式如下：

一、第一期：受委託者收受第十條之書面通知後，應檢具書面通知及領據，報本部按核定經費百分之五十撥付。

二、第二期：受委託者收受前條之書面通知後，應檢具書面通知、收支結算表及原始憑證，報本部按核定經費百分之五十撥付。

第 13 條

有下列情形之一者，本部得終止委託；已撥款者，以書面行政處分限期命受委託者返還全部或一部之委託款：

一、提供不實之文件、資料。

二、未依核定之經費用途支用或有虛報、浮報之情事。

三、未依核定計畫執行或進度嚴重落後，且未能於本部通知之期限內完成改善。

四、依第十一條提送之職能基準草案及成果報告，經審查不通過。

有前項情形之一者，本部得依情節輕重，五年內不委託受委託者辦理訂定職能基準。

第 14 條

民間機構為運動發展需要，擬發展第四條公告以外之職能基準者，得準用第五條至前條之規定，申請本部輔導補助。

第 15 條

本辦法自發布日施行。