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公務人員退場機制

公務人員退場機制

公務人員有「違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為」或「非執行職務之違法行為,致嚴重損害政府之信譽」時,依據公務員懲戒法第2條規定,應接受司法懲戒。依據同法第9條,懲戒處分區分為:免除職務、撤職、剝奪、減少退休(職、伍)金、休職、降級、減俸、罰款、記過及申誡等九種,在此以「撤職」為例做進一步說明。 受撤職處分的公務人員,除了撤離現職外,依據同法第12條第1項規定,並於一定期間停止任用,停止任用的期間為一年以上、五年以下。撤職處分會因為公務人員的職等不同,而適用不同的懲戒程序,請點選以下選項說明。