婦女如果投入職場應徵工作時，遇到雇主言語上或行為上明示或暗示禁止任職期間懷孕的約定，甚至直接將禁孕規定寫在勞動契約或工作規則時，婦女將如何應對。請就以下選項加以選擇，將導引您可主張的相關權益。