列印時間:109/08/06 04:20
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相關法條

法規名稱: 公教人員保險法施行細則
本法第十二條所定計算平均保俸額之本保險年資,應十足按日計算。但下
列年資不予計算:
一、已領原公務人員保險、私立學校教職員保險或本保險養老給付之年資

二、已發還所繳原公務人員保險、私立學校教職員保險或本保險保險費之
年資。
三、不符合本保險加保規定之年資。
四、不得重複加保期間之年資。
公教人員保險法 (民國 104 年 12 月 02 日 )
被保險人在保險有效期間,發生失能、養老、死亡、眷屬喪葬、生育或育 嬰留職停薪之保險事故時,應予現金給付;其給付金額之計算標準,依下 列規定: 一、養老給付及死亡給付:按被保險人發生保險事故當月起,前十年投保 年資之實際保險俸(薪)額平均計算(以下簡稱平均保俸額)。但加 保未滿十年者,按其實際投保年資之保險俸(薪)額平均計算。 二、育嬰留職停薪津貼:按被保險人育嬰留職停薪當月起,往前推算六個 月保險俸(薪)額之平均數百分之六十計算。 三、失能給付、生育給付及眷屬喪葬津貼:按被保險人發生保險事故當月 起,往前推算六個月保險俸(薪)額之平均數計算。但加保未滿六個 月者,按其實際加保月數之平均保險俸(薪)額計算。 第六條第八項所定依規定得重複加保者,其重複加保年資應計給養老給付 金額之計算標準,按平均保俸額,扣除已領受其他職域社會保險與本保險 養老給付性質相近給付(以下簡稱其他性質相近給付)所據之投保金額計 算。 按前項標準計算之本保險養老給付,自領受其他性質相近給付之日起發給 。但於本保險養老給付核定之前領受其他性質相近給付者,應自養老給付 核定之日起發給。 依第二項規定計給養老給付之人員,於領受其他性質相近給付前死亡者, 其重複加保期間不再計給。
資料來源:全國法規資料庫