職業災害勞工保護法§24 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	職業災害勞工保護法 EN

有下列情形之一者，職業災害勞工得終止勞動契約：

一、經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任工作。

二、事業單位改組或轉讓，致事業單位消滅。

三、雇主未依第二十七條規定辦理。

四、對雇主依第二十七條規定安置之工作未能達成協議。

職業災害勞工保護法（民國 107 年 11 月 21 日） EN

職業災害勞工經醫療終止後，雇主應按其健康狀況及能力，安置適當之工作，並提供其從事工作必要之輔助設施。