漁會人事管理辦法§13 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	漁會人事管理辦法

漁會除總幹事外之聘任人員，由總幹事就漁會統一考試合格人員中聘任之。

前項漁會統一考試分為新進聘任人員考試及在職編制員工升等考試，由中央主管機關督導全國漁會辦理。

經新進聘任人員考試合格者，除有第二十二條或第二十三條所定情事外，開缺漁會不得拒絕聘任；違反者，該漁會當年度考核不得考列甲等以上。

漁會人事管理辦法（民國 111 年 12 月 30 日）

漁會總幹事不得進用其本人或現任理事、監事之配偶、三親等以內血親、姻親為漁會勞工。但已在任者，不在此限。

漁會總幹事不得升任其本人之配偶、三親等以內血親、姻親為漁會主任秘書、秘書及依法設置之各部門主管。但已在任者，不在此限。

漁會總幹事以外之各級主管不得有配偶、三親等以內血親、姻親在其單位服務，已在任者應予改調其他單位。

有下列情事之一者，不得進用為漁會勞工：

一、受有期徒刑以上刑之判決確定，尚未執行、執行未畢或執行完畢未滿四年。但受緩刑宣告或易科罰金執行完畢者，不在此限。

二、經主管機關解除職務未滿四年。

三、受監護宣告尚未撤銷。

四、已依第七十六條規定辦理優退未滿三年，且未繳回優退金。