委任契約依民法第五百四十九條第一項規定，不論有無報酬，或有無正當 理由，均得隨時終止。上訴人等之被繼承人對被上訴人終止委任契約，無 論於何時為之，均不能謂被上訴人原可獲得若干之報酬，因終止契約致未 能獲得，係受損害。同法條第二項規定：「於不利於他方之時期終止契約 者，應負損害賠償責任」其所謂損害，係指不於此時終止，他方即可不受 該項損害而言，非指當事人間原先約定之報酬。

未經分割之遺產，經各繼承人互推一人管理者，此項管理權係基於委任契 約而發生，依照民法第五百四十九條第一項規定，委任人本得隨時予以終 止。