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相關法條

法規名稱: 政務人員退職撫卹條例施行細則
依本條例第十條第一項規定退職之政務人員,所具中華民國九十二年十二
月三十一日以前之服務年資適用原政務人員退職酬勞金給與條例及其相關
規定者,依下列規定辦理:
一、政務人員服務年資二年以上,於退職時請領退職酬勞金者,應填具政
務人員退職酬勞金給與事實表,檢同本人最近二吋正面半身相片一張
、本條例施行前之任職證件及其他相關證明文件,經最後服務機關(
構)切實審核,彙轉銓敘部審查,並送會行政院人事行政總處後,由
考試院審定之。
二、政務人員服務年資未滿二年且具有軍、公、教人員年資,符合原任職
務適(準)用退休(職、伍)法令辦理退休(職、伍)條件者退職時
,由其最後服務機關(構)函請其轉任前之最後服務機關(構),轉
送其退休(職、伍)案件之審(核)定機關(構),依退休(職、伍
)時之法令核給退休(職、伍)金,並以退職日為退休(職、伍)生
效日。
三、政務人員服務年資未滿二年,未具有軍、公、教人員年資或未符合原
任職務適(準)用退休(職、伍)法令辦理退休(職、伍)條件者,
得於退職日起十年內,依原政務人員退職酬勞金給與條例第八條第四
項規定,申請發還其個人原繳付之退職撫卹基金費用本息;利息計算
至退職前一日止。
前項第一款人員之服務年資逾三十五年者,繳納退職撫卹基金費用而未予
併計退職之年資,依原政務人員退職酬勞金給與條例施行細則第十四條及
第十五條規定,按其繳付基金費用之年資比率,計算自繳費用本息,並由
公務人員退休撫卹基金管理機關(以下簡稱基金管理機關)一次發還;利
息計算至退職前一日止。
政務人員退職酬勞金給與條例 (民國 92 年 12 月 31 日 )
政務人員退職酬勞金,應由政府與政務人員共同撥繳費用建立之基金支付 之。並由政府負最後支付保證責任。 依第五條規定辦理因公傷病成殘退職者,其加發之退職酬勞金另由各級政 府編列預算支付之。 第一項共同撥繳費用,按政務人員月俸額加一倍百分之八至百分之十二之 費率,政府撥繳百分之六十五,政務人員繳付百分之三十五。撥繳滿三十 五年後免再撥繳。 政務人員離職時不合請領退職酬勞金者,得申請發還其本人原繳付之基金 費用,並以臺灣銀行之存款年利率加計利息,一次發還。如經領回者,嗣 後再任政務人員,該部分年資不得再行核計年資領取退職酬勞金。 第一項基金之撥繳、管理及運用等事項,依公務人員退休撫卹基金管理條 例之規定辦理。
政務人員退職酬勞金給與條例施行細則 (民國 99 年 01 月 25 日 )
政務人員退職時,其繳納基金費用未予併計退職之年資,依其本人繳付基 金費用之本息,按年資比例計算,由基金管理機關一次發還。 再任或轉任政務人員以前所領退職酬勞金 (退休金、退除給與) 基數或百 分比已達最高限額者,其再任或轉任期間本人繳付基金費用之本息,應於 重行退職或離職時,一次發還。如再任或轉任以前所領退職酬勞金 (退休 金、退除給與) 基數或百分比未達最高限額者,除依規定補足其差額外, 如有剩餘年資,應以其再任或轉任期間本人繳付基金費用之本息,按年資 比例計算,由基金管理機關一次發還。
第五條及第十四條所稱基金費用之本息,除本條例另有規定外,指本人及 政府撥繳之基金費用,及依公務人員退休撫卹基金管理條例運用收益之孳 息收入而言。
政務人員退職撫卹條例 (民國 106 年 08 月 09 日 )
本條例施行前已任政務人員而於本條例施行後退職或在職死亡者,其所具 中華民國九十二年十二月三十一日以前之年資,依下列規定辦理: 一、應領之退職酬勞金、支給機關及相關事項,除本條例另有規定外,適 用原政務人員退職酬勞金給與條例及其有關法令之規定。 二、應領之撫卹金及支給機關,準用中華民國一百年一月一日修正施行前 之公務人員撫卹法及其有關法令之規定。 三、具有中華民國九十二年十二月三十一日以前軍、公、教人員、其他公 職人員或公營事業人員之年資,得併計未曾領取退職酬勞金、離職退 費之政務人員年資,於退職或在職死亡時,依前條規定核給退休(職 、伍)金、一次給與或撫卹金。 前項人員或其遺族請領各該給與之權利,自政務人員退職或在職死亡之日 起,經過十年不行使而消滅。