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相關法條

法規名稱: 政務人員退職撫卹條例施行細則
中華民國一百零七年七月一日以後退職並請領退職酬勞金之政務人員,其
每月退職所得按退職時之待遇標準,依本條例第十九條至第二十一條規定
,計算各年度可辦理優惠存款金額、利率及每月退職所得,並依第六條第
一項第一款規定審定之。
本條例第二十條及第二十一條所稱原金額,於中華民國一百零七年七月一
日以後退職之政務人員,指依下列方式計算之金額合計數:
一、依原政務官退職酬勞金給與條例或原政務人員退職酬勞金給與條例計
算之月退職酬勞金。
二、本條例第二十條第一項所定得辦理優惠存款金額,按年息百分之十八
之優惠存款利率計算後之每月優惠存款利息。
政務人員退職撫卹條例 (民國 106 年 08 月 09 日 )
支領退職酬勞金之政務人員於本條修正施行後之每月退職所得,不得超過 最後在職同等級人員本(年功)俸加一倍或月俸加一倍之一定比率(以下 簡稱退職所得替代率)。 前項所稱每月退職所得,依政務人員支領退職酬勞金之種類,分別規定如 下: 一、於支領月退職酬勞金人員,指每月所領月退職酬勞金(含月補償金) 加計公保一次養老給付優惠存款利息,或於政府機關、公立學校、公 營事業機構參加各項社會保險所支領保險年金(以下簡稱社會保險年 金)之合計金額。 二、於支領一次退職酬勞金人員,指每月所領一次退職酬勞金優惠存款利 息,加計公保一次養老給付優惠存款利息或社會保險年金之合計金額 。 三、於兼領月退職酬勞金人員,包含下列二項: (一)兼領之月退職酬勞金,加計按兼領月退職酬勞金比率計得之公保一 次養老給付優惠存款利息或社會保險年金之合計金額。 (二)兼領之一次退職酬勞金優惠存款利息,加計按兼領一次退職酬勞金 比率計得之公保一次養老給付優惠存款利息或社會保險年金之合計 金額。 第一項退職所得替代率上限,依退職政務人員等級及審定之退職年資,依 下列規定計算: 一、比照簡任級政務人員:任職年資十五年以下者,以百分之四十五為上 限,其後每增加一年,上限增加百分之一點五,最高增至三十五年, 為百分之七十五。未滿一年之畸零年資,按比率計算;未滿一個月者 ,以一個月計。 二、部長及其相當等級以上之政務人員:任職年資十五年以下者,以百分 之三十五為上限,其後每增加一年,上限增加百分之一,最高增至三 十五年,為百分之五十五。未滿一年之畸零年資,按比率計算;未滿 一個月者,以一個月計。 前項退職所得替代率上限,依政務人員等級及審定之退職年資,照附表一 或附表二所列各年度退職所得替代率上限認定。 第一項及前二項所定退職所得替代率上限,於選擇兼領月退職酬勞金者, 各依其選擇兼領月退職酬勞金及兼領一次退職酬勞金之比率計算。 選擇依原政務人員退職酬勞金給與條例辦理退職之副總統,其每月退職所 得依前五項及第二十條規定計算後,不得超過卸任副總統禮遇金金額;超 過者,依第二十一條規定之扣減原則扣減之。 依軍、公、教人員、其他公職人員或公營事業人員退休(職、伍)法令請 領退休(職、伍)金之政務人員,其退休(職、伍)所得替代率上限,依 其轉任政務人員前原適用之各該退休(職、伍)法令規定辦理。 本條修正施行前已退職並支領退職酬勞金之政務人員,應按本條修正施行 時之待遇標準,依第一項至第六項規定重新計算每月退職所得;本條修正 施行後退職並支領退職酬勞金之政務人員,應按退職時之待遇標準,依第 一項至第六項規定計算每月退職所得。 支領退職酬勞金之政務人員依第一項至第六項及前項規定計算之退職所得 ,經審定後,不再隨在職同等級人員本(年功)俸或月俸之調整重新計算 。
本條修正施行前經審定得辦理優惠存款之已退職政務人員,自本條修正施 行後,辦理一次退職酬勞金或公保一次養老給付優惠存款之金額,仍按本 條修正施行前原儲存之金額辦理。本條修正施行後退職政務人員,比照公 務人員辦理優惠存款規定計算得優惠存款金額。 前項人員支領月退職酬勞金者,其公保一次養老給付之優惠存款利率,依 下列規定辦理: 一、自中華民國一百零七年七月一日至一百零九年十二月三十一日止,年 息百分之九。 二、自中華民國一百十年一月一日起,年息為零。 前項人員公保一次養老給付之優惠存款利息,依前項規定計算後,致每月 退職所得低於前條及附表一或附表二所定最末年退職所得替代率上限金額 時,按該金額中,屬於公保一次養老給付優惠存款利息部分,照年息百分 之十八計算其公保一次養老給付可辦理優惠儲存之金額。但依本條修正施 行前規定計算之每月退職所得(以下簡稱原金額)原即低於前條及附表一 或附表二所定最末年退職所得替代率上限金額者,依原儲存之金額及年息 百分之十八辦理優惠存款。 前二項人員依前條及前二項規定計算後,每月退職所得低於或等於公務人 員委任第一職等本俸最高級之本俸額與該職等一般公務人員專業加給合計 數額(以下簡稱最低保障金額)者,應按最低保障金額中,屬於公保一次 養老給付優惠存款利息部分,照年息百分之十八計算其公保一次養老給付 可辦理優惠儲存之金額。但原金額原即低於最低保障金額者,依原儲存之 金額及年息百分之十八辦理優惠存款。 第一項人員支領一次退職酬勞金者,其一次退職酬勞金與公保一次養老給 付之優惠存款利率,依下列規定辦理: 一、一次退職酬勞金與公保一次養老給付合計之每月優惠存款利息高於最 低保障金額者: (一)最低保障金額之優惠存款利息相應之本金,以年息百分之十八計息 。 (二)超出最低保障金額之優惠存款利息相應之本金,其優惠存款利率依 下列規定辦理: 1.自中華民國一百零七年七月一日至一百零九年十二月三十一日止 ,年息百分之十二。 2.自中華民國一百十年一月一日至一百十一年十二月三十一日止, 年息百分之十。 3.自中華民國一百十二年一月一日至一百十三年十二月三十一日止 ,年息百分之八。 4.自中華民國一百十四年一月一日起,年息百分之六。 二、一次退職酬勞金與公保一次養老給付合計之每月優惠存款利息低於或 等於最低保障金額者,其優惠存款本金以年息百分之十八計息。 第一項人員兼領月退職酬勞金者,其兼領之一次退職酬勞金與公保一次養 老給付之優惠存款利率,依下列規定辦理: 一、按兼領月退職酬勞金比率計得之公保一次養老給付優惠存款金額,依 第二項至第四項規定辦理。但最低保障金額及第三項所定最末年退職 所得替代率上限金額應按其兼領月退職酬勞金之比率計算。 二、兼領之一次退職酬勞金得辦理優惠存款金額,加計按兼領一次退職酬 勞金比率計得之公保一次養老給付優惠存款金額,依前項規定辦理。 但最低保障金額應按其兼領一次退職酬勞金之比率計算。 依軍、公、教人員、其他公職人員或公營事業人員退休(職、伍)法令請 領退休(職、伍)金,並於政務人員退職時請領公保一次養老給付辦理優 惠存款者,其公保一次養老給付優惠存款利率,按其支領退休(職、伍) 金之種類,依前五項規定辦理。 前六項以外之政務人員,其公保一次養老給付優惠存款利率,依第二項規 定辦理。但本條修正施行前已退職政務人員依第二項規定計算後之每月優 惠存款利息低於或等於最低保障金額者,應按最低保障金額,照年息百分 之十八計算其公保一次養老給付可辦理優惠儲存之金額;本條修正施行前 每月優惠存款利息原即低於最低保障金額者,依原儲存之金額及年息百分 之十八辦理優惠存款。
支領退職酬勞金之政務人員每月退職所得,依前條規定調降優惠存款利息 後,仍超出附表一或附表二所定各年度退職所得替代率上限者,應依下列 順序扣減每月退職所得,至不超過依退職所得替代率計算之金額止: 一、每月所領公保一次養老給付或一次退職酬勞金優惠存款利息。 二、退撫新制實施前年資所計得之月退職酬勞金(含月補償金)。 三、退撫新制實施後年資所計得之月退職酬勞金。 前項人員每月所領退職所得,依前二條規定計算後,有低於最低保障金額 者,支給最低保障金額。但原金額原即低於最低保障金額者,依原金額支 給。 前項所定最低保障金額,於選擇兼領月退職酬勞金者,各依其選擇兼領月 退職酬勞金及兼領一次退職酬勞金之比率計算。 本條修正施行前退職者之每月退職所得,依前二條及前三項規定重新計算 時,應由審(核)定機關以書面行政處分為之。
政務人員退職撫卹條例施行細則 (民國 107 年 03 月 21 日 )
依本條例第十條第一項規定退職之政務人員,所具中華民國九十二年十二 月三十一日以前之服務年資適用原政務人員退職酬勞金給與條例及其相關 規定者,依下列規定辦理: 一、政務人員服務年資二年以上,於退職時請領退職酬勞金者,應填具政 務人員退職酬勞金給與事實表,檢同本人最近二吋正面半身相片一張 、本條例施行前之任職證件及其他相關證明文件,經最後服務機關( 構)切實審核,彙轉銓敘部審查,並送會行政院人事行政總處後,由 考試院審定之。 二、政務人員服務年資未滿二年且具有軍、公、教人員年資,符合原任職 務適(準)用退休(職、伍)法令辦理退休(職、伍)條件者退職時 ,由其最後服務機關(構)函請其轉任前之最後服務機關(構),轉 送其退休(職、伍)案件之審(核)定機關(構),依退休(職、伍 )時之法令核給退休(職、伍)金,並以退職日為退休(職、伍)生 效日。 三、政務人員服務年資未滿二年,未具有軍、公、教人員年資或未符合原 任職務適(準)用退休(職、伍)法令辦理退休(職、伍)條件者, 得於退職日起十年內,依原政務人員退職酬勞金給與條例第八條第四 項規定,申請發還其個人原繳付之退職撫卹基金費用本息;利息計算 至退職前一日止。 前項第一款人員之服務年資逾三十五年者,繳納退職撫卹基金費用而未予 併計退職之年資,依原政務人員退職酬勞金給與條例施行細則第十四條及 第十五條規定,按其繳付基金費用之年資比率,計算自繳費用本息,並由 公務人員退休撫卹基金管理機關(以下簡稱基金管理機關)一次發還;利 息計算至退職前一日止。