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法規名稱: 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 EN
雇主聘僱外國人之人數與其引進第十三條、第十四條之二及第十六條所定
外國人之總人數,應符合下列規定:
一、屬自由貿易港區之製造業者,聘僱外國人人數不得超過僱用員工人數
之百分之四十。
二、屬附表六 A+ 級行業,聘僱外國人人數不得超過僱用員工人數之百分
之三十五。
三、屬附表六 A 級行業,聘僱外國人人數不得超過僱用員工人數之百分
之二十五。
四、屬附表六 B 級行業,聘僱外國人人數不得超過僱用員工人數之百分
之二十。
五、屬附表六 C 級行業,聘僱外國人人數不得超過僱用員工人數之百分
之十五。
六、屬附表六 D 級行業,聘僱外國人人數不得超過僱用員工人數之百分
之十。
中央主管機關應依第十五條之四第二項至第四項規定,查核雇主聘僱外國
人之比率。
雇主聘僱外國人之人數與其引進第十三條、第十四條之三至第十四條之五
所定外國人之總人數,及中央主管機關辦理查核雇主聘僱外國人之方式,
應符合附表七規定。
雇主聘僱第十四條之九所定外國人,中央主管機關除依第一項及第二項規
定辦理查核外,並應依附表十一規定辦理下列查核:
一、雇主聘僱外國人之人數及引進第十三條、第十四條之三至第十四條之
五、第十四條之十所定外國人之總人數。
二、雇主同一勞工保險證號應新增聘僱國內勞工,其勞工保險投保薪資及
勞工退休金提繳工資,均達新臺幣三萬零三百元以上。
雇主違反前項第二款規定者,應依本法第七十二條規定,廢止其未符合規
定人數之招募許可及聘僱許可,並計入第十四條之七第一項第三款之人數
外國人受聘僱從事第四條第一款之製造工作,其雇主申請初次招募時,應 具下列條件之一: 一、屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處 理、非自動化作業及其他特定製程,且所屬工廠最主要產品之行業, 經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合附表二或 附表六規定者。 二、屬午後十時至翌晨六時之時段內,生產運作工作時數至少達一小時以 上之特殊時程之行業,並經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管 理機關認定符合附表三規定者。 符合前項特定製程或特殊時程,而非附表二、附表三或附表六所定之行業 者,得由中央主管機關會商中央目的事業主管機關專案核定之。 中央主管機關、中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關得就前二 項規定條件實地查核。 本標準中華民國九十八年三月七日修正生效日起,外國人不得受聘僱於第 一項第二款所定之行業。但有下列情事之一,不在此限: 一、九十八年三月七日前依第一項第二款申請認定,並經認定符合規定者 。 二、經中央主管機關會商中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關 專案核定者。
外國人受第十三條所定雇主聘僱從事製造工作者,其雇主於本標準中華民 國九十九年十月一日修正生效日起,向中央目的事業主管機關或自由貿易 港區管理機關申請特定製程認定者,申請初次招募人數及所聘僱外國人總 人數,不得逾下列比率: 一、屬自由貿易港區之製造業申請人數,合計不得超過雇主申請當月前二 個月之前一年僱用員工平均人數之百分之四十。 二、屬附表六 A+ 級行業之申請人數,合計不得超過雇主申請當月前二個 月之前一年僱用員工平均人數之百分之三十五。 三、屬附表六 A 級行業之申請人數,合計不得超過雇主申請當月前二個 月之前一年僱用員工平均人數之百分之二十五。 四、屬附表六 B 級行業之申請人數,合計不得超過雇主申請當月前二個 月之前一年僱用員工平均人數之百分之二十。 五、屬附表六 C 級行業之申請人數,合計不得超過雇主申請當月前二個 月之前一年僱用員工平均人數之百分之十五。 六、屬附表六 D 級行業之申請人數,合計不得超過雇主申請當月前二個 月之前一年僱用員工平均人數之百分之十。 前項所定僱用員工平均人數,不列計依第十四條之三及第十四條之五第三 項但書規定所聘僱之外國人人數。
雇主依前條申請初次招募人數及所聘僱外國人總人數之比率,得依下列情 形予以提高。但合計不得超過雇主申請當月前二個月之前一年僱用員工平 均人數之百分之四十: 一、提高比率至百分之五者,雇主聘僱外國人每人每月額外繳納就業安定 費新臺幣三千元。 二、提高比率超過百分之五至百分之十者,雇主聘僱外國人每人每月額外 繳納就業安定費新臺幣五千元。 三、提高比率超過百分之十至百分之十五者,雇主聘僱外國人每人每月額 外繳納就業安定費新臺幣七千元。 雇主依前項各款提高比率引進外國人後,不得變更應額外繳納就業安定費 之數額。
雇主符合下列資格之一,經向中央目的事業主管機關申請新增投資案之認 定者,得申請聘僱外國人初次招募許可: 一、屬新設立廠場,取得工廠設立登記證明文件。 二、符合前款規定資格及下列條件之一: (一)高科技產業之製造業投資金額達新臺幣五億元以上,或其他產業之 製造業投資金額達新臺幣一億元以上。 (二)新增投資計畫書預估工廠設立登記證明核發之日起,一年內聘僱國 內勞工人數達一百人以上。 前項申請認定之期間,自本標準中華民國一百零二年三月十三日修正生效 日起,至中華民國一百零三年十二月三十一日止。 第一項經認定之雇主,應一次向中央主管機關申請,且申請外國人及所聘 僱外國人總人數,合計不得超過中央目的事業主管機關預估建議僱用員工 人數乘以第十四條之二加第十四條之三所定之比率。 前項聘僱外國人之比率,符合下列規定者,得免除第十四條之三所定應額 外繳納就業安定費之數額三年: 一、第一項第一款:百分之五以下。 二、第一項第二款:百分之十以下。
雇主符合下列資格,向中央目的事業主管機關申請經認定後,得申請聘僱 外國人初次招募許可: 一、經中央目的事業主管機關核准或認定赴海外地區投資二年以上,並認 定符合下列條件之一者: (一)自有品牌國際行銷最近二年海外出貨占產量百分之五十以上。 (二)國際供應鏈最近一年重要環節前五大供應商或國際市場占有率達百 分之十以上。 (三)屬高附加價值產品及關鍵零組件相關產業。 (四)經中央目的事業主管機關核准新設立研發中心或企業營運總部。 二、經中央目的事業主管機關依前款規定核發認定函之日起三年內完成新 設立廠場,並取得工廠設立登記證明文件,且符合前條第一項第二款 第一目及第二目規定資格者。 前項申請認定之期間如下: 一、前項第一款:自中華民國一百零一年十一月二十二日起,至中華民國 一百零三年十二月三十一日止。 二、前項第二款:中央目的事業主管機關核發前項第一款之認定函之日起 三年內。 第一項經認定之雇主,應一次向中央主管機關申請,且申請外國人及所聘 僱外國人總人數,應依前條第三項規定計算。但雇主申請外國人之比率未 達百分之四十者,得依第十四條之三第一項第三款規定額外繳納就業安定 費之金額,提高聘僱外國人比率至百分之四十。 前項聘僱外國人之比率,符合下列規定者,得免除第十四條之三及前項但 書所定應額外繳納就業安定費之數額五年: 一、第一項第一款第一目至第三目:百分之二十以下。 二、第一項第一款第四目:百分之十五以下。
雇主符合行政院一百零七年十二月七日核定之歡迎臺商回臺投資行動方案 ,向中央目的事業主管機關申請經認定後,得申請聘僱外國人初次招募許 可。 雇主符合前項規定者,應於認定函所定完成投資期限後一年內,一次向中 央主管機關申請核發初次招募許可。
前條雇主申請外國人及所聘僱外國人總人數,合計不得超過中央目的事業 主管機關預估僱用人數乘以第十四條之二加第十四條之三所定之比率。 前項雇主申請外國人之比率未達百分之四十者,得依第十四條之三第一項 第三款規定額外繳納就業安定費,提高聘僱外國人比率百分之十五。但合 計比率最高不得超過百分之四十。 雇主依前二項比率計算聘僱外國人總人數,應依第十四條之七第一項第一 款、第三款及第四款認定。 第一項及前項所定僱用人數及所聘僱外國人總人數,依雇主所屬工廠之同 一勞工保險證號之參加勞工保險人數計算之。但所屬工廠取得中央目的事 業主管機關或自由貿易港區管理機關認定特定製程之行業,達二個級別以 上者,應分別設立勞工保險證號。
雇主聘僱外國人之人數與其引進第十三條、第十四條之一及第十六條所定 外國人之總人數,應符合下列規定: 一、屬自由貿易港區之製造業者,聘僱外國人人數不得超過僱用員工人數 之百分之四十。 二、非屬自由貿易港區之製造業者,聘僱外國人人數不得超過僱用員工人 數之百分之二十。但僱用員工人數不滿五人者,得聘僱外國人一人。 中央主管機關自雇主引進外國人入國滿三個月起,每三個月依前項規定查 核雇主聘僱外國人之比率或人數。 第一項聘僱外國人之人數及僱用員工人數,以中央主管機關查核當月之前 二個月為基準月份,自基準月份起採計前三個月參加勞工保險人數之平均 數計算。 雇主聘僱外國人超過第一項所定之比率或人數,經中央主管機關通知限期 改善,屆期未改善者,應依本法第七十二條規定,廢止雇主超過規定人數 之招募許可及聘僱許可,並計入第十四條之七第一項第三款之人數。
外國人聘僱許可期限屆滿前四個月期間內,製造業雇主如有繼續聘僱外國 人之需要,得向中央主管機關申請重新招募,並以一次為限。 前項申請重新招募之人數,不得超過同一勞工保險證號之前次招募許可引 進或接續聘僱許可人數。