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相關法條

法規名稱: 外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 EN
雇主接續聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國
人者,應檢附下列文件通知當地主管機關實施檢查:
一、雇主接續聘僱外國人通報單。
二、外國人生活照顧服務計畫書。
三、外國人名冊。
四、外國人入國工作費用及工資切結書。
五、中央主管機關規定之其他文件。
前項雇主應於下列所定之期間通知當地主管機關:
一、依第七條規定申請者,於公立就業服務機構發給接續聘僱證明書之日
起三日內。
二、依第十七條第一項第一款至第四款及第二項規定申請者,於前條第二
項及第三項所定之事由發生日起六十日內。但原雇主於取得招募許可
後至外國人未入國前有第十七條第一項第一款規定之情事者,符合第
十七條第四項親屬關係之申請人,於外國人入國後三日內。
三、依第十七條第一項第五款及第六款規定申請者,於雙方或三方合意接
續聘僱日起三日內。
雇主依前二項規定通知當地主管機關後,撤回者不生效力。
雇主檢附之文件符合第一項規定者,當地主管機關應核發受理雇主接續聘
僱外國人通報證明書,並辦理聘僱許可辦法第十九條規定事項之檢查。但
核發證明書之日前六個月內已檢查合格者,得免實施第一項檢查。
就業服務法 (民國 107 年 11 月 28 日 ) EN
雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作,除本法另有規定外,以下列 各款為限: 一、專門性或技術性之工作。 二、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管。 三、下列學校教師: (一)公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師。 (二)公立或已立案之私立高級中等以下學校之合格外國語文課程教師。 (三)公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師 。 四、依補習及進修教育法立案之短期補習班之專任教師。 五、運動教練及運動員。 六、宗教、藝術及演藝工作。 七、商船、工作船及其他經交通部特許船舶之船員。 八、海洋漁撈工作。 九、家庭幫傭及看護工作。 十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要,經中央主管機關指定 之工作。 十一、其他因工作性質特殊,國內缺乏該項人才,在業務上確有聘僱外國 人從事工作之必要,經中央主管機關專案核定者。 從事前項工作之外國人,其工作資格及審查標準,除其他法律另有規定外 ,由中央主管機關會商中央目的事業主管機關定之。 雇主依第一項第八款至第十款規定聘僱外國人,須訂立書面勞動契約,並 以定期契約為限;其未定期限者,以聘僱許可之期限為勞動契約之期限。 續約時,亦同。
雇主申請接續聘僱外國人,公立就業服務機構應依下列順位辦理: 一、在招募許可函有效期間,得引進外國人而尚未足額引進者。 二、符合中央主管機關規定聘僱外國人資格,且聘僱外國人人數未達審查 標準規定之比率或數額上限者。 三、屬製造業或營造業之事業單位未聘僱外國人或聘僱外國人人數未達中 央主管機關規定之比率或數額上限,並依本法第四十七條規定辦理國 內招募,經招募無法滿足其需要者。 公立就業服務機構經審核前項申請接續聘僱登記符合規定後,應於中央主 管機關指定之資訊系統登錄必要資料。 第一項申請登記,自登記日起六十日內有效。期滿後仍有接續聘僱需要時 ,應重新辦理登記。 申請接續聘僱之雇主屬製造業重大投資案者,以第一項第一款為限。
有下列情形之一者,申請人得直接向中央主管機關申請接續聘僱外國人, 不適用第二條至第十三條規定: 一、原雇主有死亡、移民或其他無法繼續聘僱外國人之事由,申請人與原 被看護者有第四項規定親屬關係或申請人為聘僱家庭幫傭之原雇主配 偶者。 二、漁船、箱網養殖漁業或養護機構之雇主,因變更船主或負責人,且於 事由發生日當月之前六個月起開始接續聘僱原雇主全部本國勞工者。 三、承購或承租原製造業雇主之機器設備或廠房,或承購或承租原雇主之 屠宰場,且於事由發生日當月前六個月起開始接續聘僱原雇主全部本 國勞工者。 四、原雇主因關廠、歇業等因素造成重大工程停工,接續承建原工程者。 五、經中央主管機關廢止或不予核發聘僱許可之外國人及符合第七條第一 項第一款或第二款申請資格之雇主,於中央主管機關核准外國人轉換 雇主作業期間,簽署雙方合意接續聘僱證明文件者(以下簡稱雙方合 意接續聘僱)。 六、外國人、原雇主及符合第七條第一項第一款或第二款申請資格之雇主 簽署三方合意接續聘僱證明文件者(以下簡稱三方合意接續聘僱)。 事業單位併購後存續、新設或受讓事業單位,於事由發生日當月前六個月 內接續聘僱或留用原雇主全部或分割部分之本國勞工者,應直接向中央主 管機關申請資料異動,不適用第二條至第十五條規定。 事業單位為法人者,其船主或負責人變更時,應向中央主管機關申請船主 或負責人資料異動,不適用第二條至第十五條規定。 第一項第一款之親屬關係如下: 一、配偶。 二、直系血親。 三、三親等內之旁系血親。 四、一親等之姻親。 五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
第十七條第一項各款所定情形之申請期間如下: 一、第一款至第四款:應於事由發生日起六十日內提出。 二、第五款及第六款:應於雙方或三方合意接續聘僱之翌日起十五日內提 出。 前項第一款事由發生日如下: 一、第一款:原雇主死亡、移民或其他事由事實發生日。 二、第二款及第三款:漁船、箱網養殖漁業、養護機構、工廠、屠宰場變 更或註銷登記日。 三、第四款:接續承建原工程日。 第十七條第二項所定情形,應於併購基準日起六十日內提出申請。 原雇主於取得招募許可後至外國人未入國前有第十七條第一項第一款規定 之情事者,符合第十七條第四項親屬關係之申請人,得於外國人入國後十 五日內,向中央主管機關申請接續聘僱許可。 第十七條第一項第二款、第三款及第二項之原雇主已取得招募許可,且於 許可有效期間尚未足額申請或引進外國人之人數者,申請人應於第一項及 第二項規定期間內一併提出申請。
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 (民國 108 年 05 月 24 日 ) EN
雇主申請聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國 人,應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。 雇主違反前項規定者,當地主管機關應以書面通知限期改善。
外國人受聘僱從事第三條第一款之海洋漁撈工作,其雇主應具下列條件之 一: 一、總噸位二十噸以上之漁船所有人,並領有目的事業或主管機關核發之 漁業執照。 二、總噸位未滿二十噸之動力漁船所有人,並領有目的事業或主管機關核 發之小船執照及漁業執照。 三、領有目的事業或主管機關核發之箱網養殖漁業區劃漁業權執照,或專 用漁業權人出具之箱網養殖入漁證明。