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相關法條

法規名稱: 職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則
顧問機構有下列情形之一者,中央主管機關視其情節,得撤銷、廢止其認可,或定期停止其業務之全部或一部:
一、違反第十三條、第十四條第一項、第十五條第二項、第三項及第十六條之規定,經通知限期改善而屆期未改善。
二、執行顧問服務工作有虛偽不實情事。
三、規避、妨礙或拒絕中央主管機關或受中央主管機關委託之專業團體之查核。
四、拒絕或未提供中央主管機關要求提出之資料。
五、顧問人員持續六個月未符合第五條第一項第四款之規定。
六、其他未依本規則規定辦理,情節重大。
顧問機構經撤銷或廢止其認可者,自撤銷或廢止之日起三年內,不得提出認可之申請。
顧問機構應具備下列條件:
一、置有專任負責人一人。
二、具有從事安全衛生服務實績。
三、具有固定服務處所、組織健全及財務基礎良好。
四、依第三條服務類別,各申請類別分別置顧問人員四人以上,其中三人應為專職,且不計入第一款之專任負責人。
五、訂有職業安全衛生顧問服務管理手冊。
六、三年內未曾違反本法相關事項。
前項第一款專任負責人之資格及第二款服務實績,如附表一。
第一項第一款之專任負責人,不得兼任其他職業安全衛生顧問服務之法人或團體負責人。
第一項第五款職業安全衛生顧問服務管理手冊之內容及記載事項,由中央主管機關公告之。
顧問機構應依認可之類別,辦理顧問業務,並依其職業安全衛生顧問服務管理手冊,執行業務及實施管理,作成紀錄至少保存五年。
顧問機構應訂定服務程序書,定期評估及確保顧問人員之技術能力,相關紀錄至少保存三年。
顧問人員應參加講習、研討會或訓練,每年不得低於十二小時。
前項講習、研討會或訓練,應經中央主管機關認可,並與其從事顧問服務技術有關。
顧問人員非依第二項規定完成講習、研習或訓練者,不得執行職務。
顧問機構執行臨場服務,應指定顧問人員一人為專案經理,擔任相關服務工作之負責人。
前項臨場服務執行過程及結果應作成紀錄,其內容應包括下列事項:
一、事業單位名稱、地址。
二、服務之日期、內容及結果。
三、事業單位配合人員之姓名。
四、專案經理及臨場人員之姓名。
五、其他經中央主管機關公告之事項。
前項紀錄應由顧問人員簽署後建檔備查,至少保存五年。紀錄影本應交付事業單位存查。
顧問機構應於年度結束之次日起三個月內,檢具年度業務報告書,送中央主管機關備查。
前項報告書,顧問機構應自送備查之次日起,至少保存十年。