積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法§10 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法 EN

同一雇主之勞工請求墊償時，應備申請書及下列文件向勞保局申請之：

一、請求墊償項目、金額及勞工名冊。

二、第八條或前條所定證明文件。

三、墊償收據。

前項之申請應一次共同為之。但情況特殊者，不在此限。

積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法（民國 104 年 05 月 20 日） EN

雇主有歇業之情事，積欠勞工之工資、本法之退休金、資遣費或勞工退休金條例之資遣費（以下簡稱工資、退休金或資遣費），勞工已向雇主請求而未獲清償，請求墊償時，應檢附當地主管機關開具已註銷、撤銷或廢止工廠、商業或營利事業登記，或確已終止生產、營業、倒閉、解散經認定符合歇業事實之證明文件。

事業單位之分支機構發生註銷、撤銷或廢止工廠登記，或確已終止生產、營業經當地主管機關認定符合歇業事實者，亦得請求墊償。

雇主有歇業、清算或宣告破產之情事，勞工請求墊償時，應檢附雇主積欠工資、退休金或資遣費之債權證明文件；雇主清算或宣告破產者，並應檢附向清算人或破產管理人申報債權之證明文件。

勞保局於勞工依前項規定請求墊償時，經查證仍未能確定積欠工資、退休金或資遣費金額及工作年資者，得依其勞工保險或就業保險投保薪資及投保年資認定後，予以墊償。