跳至主要內容
:::

相關法條

法規名稱: 勞工退休準備金提撥及管理辦法 EN
事業單位歇業,雇主、勞工退休準備金監督委員會主任委員或副主任委員
行蹤不明或其他原因未能簽署時,經當地主管機關查明屬實,由勞工退休
準備金監督委員會三分之二委員簽署支用,其簽署應於歇業後六個月內為
之。
事業單位歇業,其勞工退休準備金未能依前項程序支用時,由勞工持憑執
行名義請求當地主管機關召開退休金或資遣費請求人會議;當地主管機關
並應依該會議決議,函請指定之金融機構支付。
勞動部勞工保險局(以下簡稱勞保局)依積欠工資墊償基金提繳及墊償管
理辦法第十四條第一項規定墊償勞工退休金或資遣費後,在墊償金額範圍
內,得持憑勞工對雇主之執行名義,請當地主管機關依前項規定辦理。
積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法 (民國 104 年 05 月 20 日 ) EN
勞保局依本法第二十八條規定墊償勞工工資、退休金或資遣費後,在墊償 金額範圍內,承受勞工對雇主之債權,並得向雇主、清算人或破產管理人 請求於一定期間內償還墊款;逾期償還者,自逾期之日起,依基金所存金 融機構當期一年定期存款利率計收利息。 雇主欠繳基金者,除追繳及依本法第七十九條規定處罰鍰外,並自墊付日 起計收利息。