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相關法條

法規名稱: 教師請假規則
各級私立學校教師之請假,除第三條家庭照顧假、經醫師診斷需安胎休養
者,其治療或休養期間之病假、生理假、婚假、娩假、流產假、產前假、
陪產假、原住民族歲時祭儀放假及第四條第一項第一款至第四款、第七款
至第九款及第二項公假假別及日數之規定外,得由各校自行定之。
前項教師請婚假、娩假、流產假、產前假、陪產假及原住民族歲時祭儀放
假期間,應由學校支應代課鐘點費,且不得扣薪。
教師請假規則 (民國 109 年 06 月 28 日 )
教師之請假,依下列規定: 一、因事得請事假,每學年准給七日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之 疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,每學年准給七 日,其請假日數併入事假計算。事假及家庭照顧假合計超過七日者, 應按日扣除薪給,其所遺課務代理費用應由學校支付。 二、因疾病或經醫師診斷需安胎休養者,其治療或休養期間,得請病假, 每學年准給二十八日;其超過規定日數者,以事假抵銷,並依下列規 定辦理: (一)女性教師因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全學年 請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。 (二)患重病非短時間所能治癒或因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者 ,於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後,經學校核准得延長 之;其延長期間自第一次請延長病假之首日起算,二年內合併計算 不得超過一年,但銷假上班一年以上者,其延長病假得重行起算。 三、因結婚者,給婚假十四日,應自結婚登記之日前十日起三個月內請畢 。但因特殊事由經學校核准者,得於一年內請畢。 四、因懷孕者,於分娩前,給產前假八日,得分次申請,不得保留至分娩 後;於分娩後,給娩假四十二日;懷孕滿二十週以上流產者,給流產 假四十二日;懷孕十二週以上未滿二十週流產者,給流產假二十一日 ;懷孕未滿十二週流產者,給流產假十四日。娩假及流產假應一次請 畢,且不得扣除寒暑假之日數。分娩前已請畢產前假者,必要時得於 分娩前先申請部分娩假,並以二十一日為限,不限一次請畢。流產者 ,其流產假應扣除先請之娩假日數。 五、因配偶分娩或懷孕滿二十週以上流產者,給陪產假五日,得分次申請 。但應於配偶分娩日或流產日前後合計十五日(包括例假日)內請畢 。 六、因父母、配偶死亡者,給喪假十五日;繼父母、配偶之父母、子女死 亡者,給喪假十日;曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父 母、兄弟姐妹死亡者,給喪假五日。除繼父母、配偶之繼父母,以教 師或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者 為限外,其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限 。喪假得分次申請。但應於死亡之日起百日內請畢。 七、因捐贈骨髓或器官者,視實際需要給假。 前項第一款所定准給事假日數,任職未滿一學年者,依在職月數比例計算 後未滿半日者,以半日計;超過半日未滿一日者,以一日計。 第一項所定事假、家庭照顧假、病假、婚假、生理假、產前假、陪產假及 喪假得以時計。分娩前先申請部分娩假,每次請假應至少半日。 具原住民族身分之教師,於依紀念日及節日實施辦法由原住民族委員會所 公告之各該原住民族歲時祭儀放假日,得申請放假。
教師有下列各款情事之一者,給予公假。其期間由學校視實際需要定之: 一、奉派參加政府召集之集會。 二、奉派考察或參加國際會議。 三、依法受各種兵役召集。 四、參加政府依法主辦之各項投票。 五、依主管機關所定獎勵優秀教師之規定給假。 六、因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病,必須休養或療治,其期 間在二年以內。 七、參加政府舉辦與職務有關之考試,經學校同意。 八、參加本校舉辦之活動,經學校同意。 九、應國內外機關團體或學校邀請,參加與其職務有關之各項會議或活動 ,或基於法定義務出席作證、答辯,經學校同意。 十、教師從事進修、研究等專業發展,其公假依教師進修研究等專業發展 辦法規定辦理;兼任行政職務教師寒暑假期間從事進修、研究等專業 發展之公假時數,得不受每週八小時之限制。 十一、寒暑假期間,於不影響教學及行政工作原則下,事先擬具出國計畫 ,經服務學校核准赴國外學校或機構自費參加與其職務有關之進修 、研究。 十二、因校際間教學需要,經服務學校同意至支援學校兼課。 十三、專科以上學校因產學合作需要,經學校同意至相關合作事業機構兼 職或合作服務。 十四、因法定傳染病經各級衛生主管機關認定應強制隔離。但因可歸責於 當事人事由而罹病者,不在此限。 教師基於法定義務出席作證性侵害、性騷擾及霸凌事件,應給予公假。