各級學校專任運動教練聘任管理辦法§34 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	各級學校專任運動教練聘任管理辦法

專任運動教練在考核年度內，應依下列規定辦理：

一、經獎懲抵銷後，尚有一次記一大功以上者，不得考列未達七十分。

二、經獎懲抵銷後，尚有一次記一大過以上者，不得考列七十分以上。

三、體罰、霸凌、不當管教或其他違法處罰學生，而受申誡以上之懲處者，不得考列八十分以上。

四、有性騷擾、性霸凌行為，或違反校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則第六條、第八條規定，而受申誡以上之懲處者，不得考列八十分以上。

校園性別事件防治準則（民國 113 年 03 月 06 日） EN

學校校長及教職員工生於進行校內外教學與活動、執行職務及人際互動時，應尊重多元性別差異，消除性別歧視。

校長或教職員工與未成年學生，在與性或性別有關之人際互動上，不得發展以性行為或情感為基礎等有違專業倫理之關係。

校長或教職員工於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機會而有地位、知識、年齡、體力、身分、族群、或資源之不對等權勢關係時，與成年學生在與性或性別有關之人際互動上，不得發展以性行為或情感為基礎等有違專業倫理之關係。

校長或教職員工發現其與學生之關係有違反前二項專業倫理之虞，應主動迴避及陳報學校或學校主管機關處理。