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相關法條

法規名稱: 幼兒園與其分班設立變更及管理辦法
非屬財團法人之私立幼兒園,於中華民國一百零一年一月一日前已設立董
事會者,其董事會之運作,準用第二十條至第二十三條規定辦理。
前項董事會得檢具下列文件,向直轄市、縣(市)主管機關申請解散,經
核准後始得辦理:
一、董事會同意解散之會議決議紀錄。
二、董事會指定解散後之負責人之會議決議紀錄。
三、前款負責人之國民身分證影本及最近三個月內核發之警察刑事紀錄證
明;負責人為外國人者,應檢具外僑永久居留證影本及原護照國最近
六個月內開具無本法第二十四條第一項所定情事或犯罪紀錄之證明文
件,但條約或協定另有規定者,其外僑永久居留證影本得以護照或外
僑居留證影本代之。
四、經董事會會議決議確認之財產內容及其總額。
幼兒教育及照顧法 (民國 107 年 06 月 27 日 ) EN
有下列情事之一者,不得擔任教保服務機構之負責人,或財團法人幼兒園 之董事或監察人: 一、有前條第一項第一款至第三款所列事項。 二、曾犯內亂、外患罪,經判刑確定或通緝有案尚未結案。 三、曾服公務因貪污瀆職,經判刑確定或通緝有案尚未結案。 四、褫奪公權尚未復權。 五、曾任公務人員受撤職或休職處分,其停止任用或休職期間尚未屆滿。 六、受破產宣告尚未復權。 七、無行為能力或限制行為能力。 八、受輔助宣告尚未撤銷。 負責人有前項第一款情形者,直轄市、縣(市)主管機關應廢止其設立許 可;董事或監察人有前項第一款情形者,直轄市、縣(市)主管機關應令 其更換。 負責人、董事或監察人有第一項第一款情事者,其認定、通報、資訊蒐集 、任職前及任職期間之查詢、處理、利用及其他相關事項,於前條第七項 所定辦法定之。
幼兒園與其分班設立變更及管理辦法 (民國 108 年 06 月 24 日 )
財團法人私立幼兒園董事會之職權如下: 一、董事會組織章程之訂定及修正。 二、董事之選聘及解聘。 三、園長之選聘及解聘。 四、園務發展計畫及報告之審核。 五、基金之保管及運用。 六、經費之籌措。 七、年度預算及決算之審核。 八、財務之監督。
財團法人私立幼兒園董事會應置董事五人至十七人,並置董事長一人,由 董事推選之;董事長為幼兒園之負責人。 董事每屆任期四年,連選得連任。 董事相互間有配偶及三親等以內血親、姻親關係者,不得超過其總額三分 之一。 董事及董事長均為無給職。但得酌支出席費及交通費。 董事及董事長在任期中出缺時,董事會應於出缺後一個月內補選之,並以 補足其任期為限。董事會應於補選後三十日內,檢具相關文件報直轄市、 縣(市)主管機關核定後始得行使職權。
財團法人私立幼兒園董事會,應於董事任期屆滿二個月前開會選舉下屆董 事。董事會應於改選後三十日內,檢具下列文件報直轄市、縣(市)主管 機關核定後始得行使職權: 一、董事會組織章程。 二、全體當選人名冊。 三、董事願任同意書。 四、董事會改選之會議紀錄。 新董事會應於經直轄市、縣(市)主管機關核定後三十日內,由原任董事 長召開新董事會,推選新任董事長報直轄市、縣(市)主管機關核定,並 於當屆任期屆滿前交接完畢,報直轄市、縣(市)主管機關備查。異動時 亦同。 原任董事長逾期不召開新董事會或拒絕交接時,直轄市、縣(市)主管機 關得依三分之一以上新任董事之申請,指定董事召開會議,並辦理交接。
財團法人私立幼兒園董事會,每學期應召開一次以上會議。