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法條

法規名稱: 替代役實施條例施行細則 EN
需用機關應於一般替代役役男分發至服勤單位後十五日內,於替代役管理資訊系統完成役男服勤單位(處所)登錄,並實施列管及異動管理;用人單位應於研發或產業訓儲替代役役男分發至用人單位後,繕造研發或產業訓儲替代役役男管理名冊,送主管機關實施列管及異動管理。
需用機關及用人單位應於替代役役男服役期滿前三個月,造具退役名冊,函送主管機關核定;主管機關依本條例第七條第五項規定製作之替代役退役證明,於服役期滿時,由需用機關或用人單位轉發。
替代役實施條例 (民國 110 年 01 月 27 日 ) EN
替代役體位或以家庭因素申請服一般替代役之役期,與常備兵役同;以常備役體位申請服一般替代役之役期,較常備兵役長六個月以內。
申請服研發替代役或產業訓儲替代役者,其役期較常備兵役長三年以內;未能服滿規定之役期者,改服一般替代役;其所服期間除第一階段按實際日數計算外,其餘期間以四分之一計算,折抵應服之役期。但分發至用人單位之服役期間未滿一年者,該階段期間不予計算折抵。
完成警察人員養成教育且尚未履行兵役義務之役齡男子,於接受一般替代役基礎訓練後,三年內未能分發任用或分發後未能履行規定之服務年限者,補服應服之一般替代役役期。
第一項常備役體位服一般替代役之役期及第二項研發替代役或產業訓儲替代役之役期,由主管機關報請行政院核定之。
替代役役男服役期滿者,由主管機關製發替代役退役證明。
研發替代役或產業訓儲替代役役男服滿規定之役期者,依第一項所定替代役體位應服役期採計為服役年資;其餘期間,採計為用人單位工作年資。