公務人員危勞職務認定標準§3 相關法條-全國法規資料庫

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法條

法規名稱：	公務人員危勞職務認定標準

權責主管機關擬議危勞職務酌減方案時，應統整所轄或所指揮監督之相關機關相同職務運作狀況，依下列評估項目認定之：

一、擬認定之危勞職務工作內容之危險性。

二、擬認定之危勞職務工作內容之勞力性。

三、現有人力運用狀況。

四、未來人力運用規劃。

前條危勞職務及前項評估項目、評估細目及其評估基準，如附表。

公務人員危勞職務認定標準（民國 107 年 05 月 11 日）

本標準所定公務人員危勞職務，應本於專業知能，從事兼具下列特性之職務：

一、危險性工作：指從事具有危害身心健康或生命安全之工作。

二、勞力性工作：指從事須輪班、夜間工作、工作時間因職務特性必須超過一般勤務時間或具高度變動性，致超越一般公務人員執行職務工作負荷之工作。