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中央法規
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在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法
法條
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法條
法規名稱:
在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法
EN
第 19 條
中央主管機關對推動前條世代合作項目著有績效之雇主,得公開表揚,頒發獎座(牌)及獎金。
前項獎勵活動以每二年辦理一次為原則,獎勵相關事項,由中央主管機關公告之。
在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法
(民國 112 年 09 月 04 日 )
EN
第 18 條
雇主依前條推動世代合作之方式如下:
一、人才培育型:由中高齡者或高齡者教導跨世代員工,傳承知識、技術及實務經驗。
二、工作分享型:由不同世代共同合作,發展職務互補或時間分工,且雙方應有共同工作時段。
三、互為導師型:結合不同世代專長,雙方互為導師,共同提升營運效率。
四、能力互補型:依不同世代職務能力進行工作重組、工作規劃或績效調整。
五、其他世代合作之推動方式。
主管機關為促進雇主辦理世代合作,推動世代交流及經驗傳承,得聘請專家學者或具實務經驗工作者,視雇主需求提供諮詢及輔導。
資料來源:全國法規資料庫