二、關於員工借支
（1）員工不得隨意申請借支，其因特殊事故之急需而借支者應定期扣回
。
（2）員工借支應遇款優先扣回。
（3）員工借支有款可扣而不予扣回者應由會計人員負責賠償。
（4）員工離職單應先送會計單位核明有無借支情形人事單位始得憑以核
發離職證明書否則未收回借支款項應由人事單位負責賠償。
（5）員工因故離職尚有借支未能收回者應向保證人或聯保人薪資內扣回
如無上述人員者應由原批准借支之長官負責賠償。
（6）上述賠款應由各該機關長官限期追繳。