地方人事人員管理準則§15-全國法規資料庫

:::

友善列印

條文內容

法規名稱：	廢地方人事人員管理準則
法規類別：	廢止法規＞銓敘部

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

十五、現在人事佐理人員晉陞主管職務除應具法定資格外，依左列規定辦
理：
1 簡任 (派) 人事主管：應具三年以上簡任 (派) 職務或薦任 (派
) 主管職務之人事行政經驗，最近三年考績 (成) 均列二等以上
，但薦任主管晉陞簡任主管者，其中應有一年考績列一等。
2 薦任 (派) 人事主管：應具三年以上薦任 (派) 職務或委任 (派
) 主管職務之人事行政經驗，最近三年考績 (成) 均列二等以上
。
3 委任 (派) 人事主管：應具三年以上委任 (派) 職務之人事行政
經驗，最近三年考績 (成) 均列二等以上。