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條文內容

法規名稱: 公務人員退休資遣撫卹法
法規類別: 考試 > 銓敘部 > 退休目
第 12 條
公務人員依本法辦理退休、資遣或撫卹時,其所具退撫新制實施後之任職
年資採計,依下列規定辦理:
一、應以依法繳付退撫基金費用之實際繳付日數計算。
二、曾經申請發還退撫基金費用本息、曾由政府編列預算或退撫基金支付
退離給與之年資,均不得採計。
三、退撫新制實施後,曾任政務人員、公立學校教育人員或軍職人員且已
撥繳退撫基金費用之年資,於轉任公務人員時,應由退撫基金管理機
關將其與政府共同撥繳而未曾領取之退撫基金費用本息,移撥公務人
員退撫基金帳戶,以併計年資。
四、具有退撫新制實施後之義務役年資,未併計核給退離給與者,應於初
任到職支薪或復職復薪之日起十年內,依銓敘審定等級,由服務機關
與公務人員比照第七條第二項規定之撥繳比率,共同負擔並一次補繳
退撫基金費用本息後,始得併計年資。
五、由公立學校教育人員轉任公務人員者,其所具退撫新制實施後之義務
役年資,應依轉任公務人員前適用之退休法令規定,補繳退撫基金費
用本息,並依第三款規定辦理移撥後,始得併計年資。
六、公務人員所具下列未曾領取退離給與之退撫新制實施後任職年資,除
本法另有規定外,得於轉任公務人員到職支薪或復職復薪之日起十年
內,依其任職年資及等級,對照同期間相同俸級公務人員之繳費標準
,換算複利終值總和,由申請補繳人一次全額補繳退撫基金費用本息
後,始得併計年資:
(一)依其他法律規定,得予併計之年資。
(二)依公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款及第六款規定,辦理
留職停薪之年資。
七、依法停職而奉准復職者,其依公務人員俸給法規定補發停職期間未發
之本(年功)俸(薪)額時,應由服務機關與公務人員比照第七條第
二項所定之撥繳比率,共同負擔並一次補繳停職期間之退撫基金費用
本息,以併計年資。