中華電信股份有限公司從業人員退休撫卹及資遣辦法§14-全國法規資料庫

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條文內容

法規名稱：	中華電信股份有限公司從業人員退休撫卹及資遣辦法
法規類別：	行政＞交通部＞交通通用目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 14 條

有下列情形之一者，本公司得資遣從業人員：

一、歇業或轉讓時。

二、虧損或業務緊縮時。

三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。

四、業務性質變更，有減少人員之必要，又無適當工作可供安置時。

五、對於所擔任之工作確不能勝任時。

前項資遣人員按其工作年資發給資遣費，工作每滿一年給與一個基數，未滿一年之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者，以一個月計。