年終考核獎懲依左列規定：
一 甲等：晉本薪一級，並給予一個月薪額之一次獎金；已支薪最高薪級
者，晉年功薪一級，並給予一個月薪額之一次獎金；已支年功薪最高
薪級者，給予二個月薪額之一次獎金。
二 乙等：晉本薪一級，並給予半個月薪額之一次獎金；已支本薪最高薪
級者，給予一個月薪額之一次獎金，次年仍考列乙等者，已晉年功薪
一級，其餘類推；已支年功薪最高薪級者，給予二個月薪額之一次獎
金。
三 丙等：留原薪級。
四 丁等：免職。