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條文內容

法規名稱: 銓審互核實施辦法
修正日期: 民國 97 年 04 月 09 日
法規類別: 考試 > 銓敘部 > 俸給目
第 3 條
公務人員之任用,未依法令規定送銓敘部銓敘審定,或銓敘審定不合格者
,其俸給依下列規定辦理:
一、因組織法規尚未完成立法程序或其他原因而未送審者,除專案報經銓
敘部核備者外,其俸給一律不得作正列支。
二、擬任人員未在法定期間送審者,人事主管人員應負責查催,經催辦仍
未送審者,除天災或其他不應歸責於當事人之事由所致外,應即通知
主辦會計人員追繳其借支。
三、經銓敘部銓敘審定不合格人員,或銓敘審定俸級低於其所借支俸級人
員,除係依公務人員任用法第二十四條及第二十四條之一第一項所定
期限內送審者,其代理期間借支數或溢支數,免予追繳外,其逾限送
審除天災或其他不應歸責於當事人之事由所致外,應依公務人員俸給
法第十九條及同法施行細則第十三條第二項規定,按逾限日數分別將
借支數或溢支數追繳。借支人員原出具之借據,經主管人員負責詳為
註明事由,並經簽名或蓋章證明後,作正列支。
公務人員之任用,違反公務人員任用法規定,經銓敘部通知機關改正者,
其俸給不准核銷。