人事室分設二科，各科掌理事項如左：
一、第一科：
(一) 關於本會人事規章之擬訂事項。
(二) 關於本會組織編制、職務列等及歸系之擬辦事項。
(三) 關於本會職員任免、遷調及銓審動態之擬辦事項。
(四) 關於本會人員進用、人才儲備及人力規劃之擬辦事項。
(五) 關於本會人事管理事項。
(六) 其他有關人事行政事項。
二、第二科：
(一) 關於本會職員薪給、待遇、補助費、福利互助、輔建貸款及自強活
動之擬辦事項。
(二) 關於本會職員差假、勤惰、獎懲及考績事項。
(三) 關於本會職員訓練、進修之擬辦事項。
(四) 關於本會職員退休、資遣、撫卹、公保及眷屬疾病保險之擬辦事項
。
(五) 關於本會職員出入境之擬辦事項。
(六) 關於人事資料登記、保管及分析運用事項。