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條文內容

法規名稱: 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 EN
法規類別: 行政 > 勞動部 > 就業服務目
第 7 條
雇主申請聘僱第一類外國人,應備下列文件:
一、申請書。
二、申請人或公司負責人之身分證、護照或外僑居留證、公司登記、商業
登記證明、工廠登記證明、特許事業許可證等影本。但依規定免附工
廠登記證明或特許事業許可證者,不在此限。
三、聘僱契約書影本。
四、受聘僱外國人之名冊、護照影本或外僑居留證影本及畢業證書影本。
但外國人入國從事本法第四十六條第一項第二款、第五款及第六款工
作者,免附畢業證書影本。
五、審查費收據正本。
六、其他經中央主管機關規定之文件。
申請外國人入國從事本法第五十一條第三項規定之工作,除應備前項第一
款、第五款及第六款規定之文件外,另應備下列文件:
一、承攬、買賣或技術合作等契約書影本。
二、訂約國內、國外法人登記證明文件。
三、外國法人出具指派履約工作之證明文件。
四、申請單位之登記或立案證明。特許事業應附特許證明文件影本及負責
人身分證、護照或外僑居留證影本。
五、履約外國人之名冊、護照或外僑居留證影本及畢業證書影本。但自申
請日起前一年內履約工作期間與當次申請工作期間累計未逾九十日者
,免附畢業證書影本。
前二項檢附之文件係於國外作成者,中央主管機關得要求經我國駐外館處
之驗證。
雇主為人民團體者,除檢附第一項第一款、第三款至第六款規定之文件外
,另應檢附該團體立案證書及團體負責人之身分證、護照或外僑居留證影
本。