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條文內容

法規名稱: 勞工健康保護規則
修正日期: 民國 106 年 11 月 13 日
生效狀態:

※本法規部分或全部條文尚未生效,最後生效日期:民國 111 年 01 月 01 日

本規則 106.11.13  修正之全文 26 條除第 4  條第一項所定事業單位勞
工總人數在二百人至二百九十九人者,自中華民國一百零七年七月一日施
行;勞工總人數在一百人至一百九十九人者,自一百零九年一月一日施行
;勞工總人數在五十人至九十九人者,自一百十一年一月一日施行;第 5
條第 3  項、第 6  條第 3  項、第 7  條第 2  項、第 8  條第 4、5
項、第 11 條第 1  項,自一百零七年七月一日施行,及第 16 條附表九
編號十六、二十四、三十及三十一自一百零八年一月一日施行外,自發布
日施行。
法規類別: 行政 > 勞動部 > 職業安全衛生目
第 5 條
事業分散於不同地區,其與所屬各地區事業單位之勞工總人數達三千人以
上者,應視其事業之分布、特性及勞工健康需求,僱用或特約醫護人員,
綜理事業勞工之健康服務事務,規劃與推動勞工健康服務之政策及計畫,
並辦理事業勞工之臨場健康服務,必要時得運用視訊等方式為之。但地區
事業單位已依前二條規定辦理臨場健康服務者,其勞工總人數得不併入計
算。
前項所定事業僱用或特約醫護人員之人力配置與臨場服務頻率,準用附表
二及附表三規定。
第三條所定事業單位或第一項所定事業,經醫護人員評估其勞工有心理或
肌肉骨骼疾病預防需求者,得僱用或特約勞工健康服務相關人員提供服務
;其僱用之人員,於勞工總人數在三千人以上者,得納入附表三計算。但
僱用從事勞工健康服務護理人員之比例,應達四分之三以上。