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條文內容

法規名稱: 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 EN
生效狀態:

※本法規部分或全部條文尚未生效,最後生效日期:民國 109 年 11 月 01 日

本準則 109.04.06  修正第 2、15  條條文,自中華民國一百零九年十一
月一日施行。
法規類別: 行政 > 勞動部 > 勞動條件及就業平等目
第 2 條
僱用受僱者三十人以上之雇主,應依本準則訂定性騷擾防治措施、申訴及
懲戒辦法,並在工作場所顯著之處公告及印發各受僱者。
前項辦法,應明定雇主為性騷擾行為人時,受僱者或求職者除依事業單位
內部管道申訴外,亦得向地方主管機關提出申訴。