跳至主要內容
:::

加入資料夾:

條文內容

法規名稱: 勞工請假規則 EN
修正日期: 民國 108 年 01 月 15 日
法規類別: 行政 > 勞動部 > 勞動條件及就業平等目
第 5 條
勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限,經以事假或特別休假抵充後
仍未痊癒者,得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。