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條文內容

法規名稱: 大量解僱勞工保護法
修正日期: 民國 104 年 07 月 01 日
法規類別: 行政 > 勞動部 > 勞動關係目
第 10 條
經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退
休金。但依本法規定協商之結果條件較優者,從其規定。
協商期間,雇主不得任意將經預告解僱勞工調職或解僱。