跳至主要內容
:::

加入資料夾:

條文內容

法規名稱: 農田水利事業人員人事管理辦法
法規類別: 行政 > 行政院農業委員會 > 農田水利目
第 33 條
甄試及格之初任人員,應先試用六個月,試用期滿及格者予以正式進用。
前項試用期間之年資應併入服務年資計算之。
試用人員於試用期間有下列情事之一者,應為試用不及格:
一、有公務人員考績法相關法規所定年終考績得考列丁等情形之一。
二、有公務人員考績法相關法規所定一次記一大過以上情形之一。
三、平時考核獎懲互相抵銷後,累積達一大過以上。
四、曠職繼續達二日或累積達三日。
試用人員於試用期滿時,由主管人員考核,送由處長核定後,由灌溉管理組織以管理機關名義通知試用人員;其考核不及格者,於處長核定前,應先送人評會審查。
人評會辦理前項審查時,應調閱有關平時試用紀錄、案卷及查詢有關人員,並應通知考核不及格人員陳述意見。
試用不及格人員,自第四項通知之日起解職。