化粧品製造業者之生產、管制、儲存及裝運人員，應依其職掌及責任，具備以訓練及工作經驗為基礎之適當技能。
前項訓練，化粧品製造業者應依下列規定辦理：
一、提供所有人員有關本準則規定活動之適當訓練。
二、確認不同階層與資歷人員之訓練要求，並訂定及執行與其對應之訓練計畫。
三、考量人員之專業與經驗，並配合其職掌與責任，設計訓練課程。
四、評估訓練需求及製造場所資源，必要時，得委由外部專業機構辦理。
五、實施常態性及持續性之訓練，並定期更新項目或內容。
六、實施新進人員接受與本準則相關之理論與實務基本訓練，及依其職掌安排之特定訓練。
七、於訓練過程中或完畢後，評估訓練之效果。