符合第三條第一項第二款規定之事業，給付其員工薪資未達基本工資者，以其僱用員工數每人新臺幣一萬元計算，給予一次性停業補貼；事業之受僱員工給予一次性薪資補貼新臺幣三萬元，另由就業安定基金加發生活補貼新臺幣一萬元，由該事業一併具領轉發予員工。
符合第三條第一項第三款規定之事業，依發生艱困事實之時點，補助其中華民國一百十年五月至七月之員工薪資，其補助基準以員工人數乘以新臺幣四萬元計算補貼額度，提供一次性營業衝擊補貼。
前二項事業於補貼期間內，離職員工人數不得逾本部公告之一定比例，或有違反勞工相關法律且情節重大、解散、歇業或其他本部公告之情事。違反者，本部得撤銷或廢止補助，並追回已撥付之款項。