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條文內容

法規名稱: 學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例
修正日期: 民國 108 年 05 月 01 日
法規類別: 行政 > 教育部 > 私立學校目
第 20 條
退休金給付方式如下:
一、未滿十五年,給與一次給付。
二、任職十五年以上,由教職員就下列退休給與,擇一支領之:
(一)一次給付。
(二)定期給付。
(三)兼領一次給付及定期給付。得兼領比例之基準,由中央主管機關定
之。
一次給付,以教職員個人之退撫儲金專戶本息及依本條例施行前任職年資
應給付退休金之總和一次領取。
定期給付,由教職員以一次給付應領取總額,投保符合保險法規定之年金
保險或由儲金管理會提供分期請領之設計,作為定期發給之退休金。
選擇前項由儲金管理會提供之定期給付,應由儲金管理會於本條例中華民
國一百零八年四月九日修正之條文施行之日起六個月內,設計不同收益、
風險之投資標的組合,提供教職員選擇,並應自負盈虧;其定期給付實施
、請領方式及其他相關事項之辦法,由中央主管機關定之。
擇領或兼領定期給付人員,退休時得以依法領取之退休金或社會保險給付
,一次繳足購買第三項規定之年金保險。
依第一項第二款第三目規定支領者,其退休金各依兼領一次給付及定期給
付比例計算之。
因公傷病退休人員,除不受第一項第二款任職十五年以上始得支領定期給
付限制外,另由私立學校依本條例施行前原私立學校教職員退休規定按一
次退休金標準,另行支給百分之二十之一次給付,其任職年資未滿五年,
以五年計。
前項所稱因公傷病,指經服務學校證明有下列情形之一以致傷病,並繳驗
經中央衛生主管機關評鑑合格以上之醫院醫療證明者:
一、執行職務發生危險。
二、於辦公場所發生意外。
三、於辦公往返途中遇意外危險。
四、盡力職務,積勞過度。
本條例施行後退休、資遣教職員,得繳回原領退休金、資遣給與,依第三
項及第四項規定辦理分期請領。