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條文內容

法規名稱: 公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法
修正日期: 民國 108 年 05 月 28 日
法規類別: 行政 > 教育部 > 國民及學前教育目
第 16 條
契約進用人員任職至學年度終了屆滿一學年者,應予年終考核。
年終考核分為甲等、乙等及丙等;其各等分數及規定如下:
一、甲等:八十分以上。其次學年薪資得提高一級。
二、乙等:七十分以上,未滿八十分。其次學年薪資留原薪級。
三、丙等:未滿七十分。其次學年薪資留原薪級,並不發給年終工作獎金

前項考核為甲等人數,依以下類別分別計算,並不得逾各類契約進用人員
受考核總人數之百分之七十五。但各類受考核人數為一人者,不在此限:
一、教保員、助理教保員。
二、職員、護理人員、社會工作人員、司機及廚工。
園長之年終考核,依第二項各等分數及規定辦理;其考核為甲等人數,不
受考核總人數百分之七十五之限制。
契約進用人員任職滿一學期,未滿一學年者,另予考核;其考核項目、各
等分數,比照年終考核之規定辦理,次學年仍留原薪級;其考核為甲等人
數,不受考核總人數百分之七十五之限制。