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條文內容

法規名稱: 中央銀行所屬事業機構人事管理辦法
法規類別: 行政 > 中央銀行 > 組織目
第 29 條
兩廠人員因公傷病須治療,至衛生主管機關核定為合格之醫療機構就醫者
,全民健康保險不予給付之部分,由兩廠在用人費總額內核實負擔必需之
醫療費用。
前項人員治療期間不能工作者,由兩廠按原領工資數額給予補償。但請領
之勞工保險職業傷害或職業病補償應予抵充之。治療期間屆滿二年仍未痊
癒,經指定之醫院鑑定為喪失原有工作能力,且不合公教人員保險失能給
付或勞工保險失能給付標準者,兩廠得一次給付四十個月之平均工資後,
免除工資補償責任。
第一項人員接受治療終止後,經指定之醫院鑑定為身體遺存障害者,兩廠
應依其失能程度一次給予失能補償;其補償基準按第二十三條第一款之退
休金計算基準,依公教人員保險或勞工保險有關規定計給。但請領之公教
人員保險失能給付或勞工保險失能給付應予抵充之;另有由兩廠負擔保險
費用之其他保險給付者,兩廠得抵充之;其費用由雙方共同負擔者,得抵
充之金額按兩廠負擔之比例計算。