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條文內容

第 4 條
轉任人員除依公務人員任用法規分別取得其考試及格等級、類科之任用資
格外,其轉任前曾任與轉任職務職等相當、性質相近且服務成績優良之服
務年資,得按年核計加級至所銓敘審定職等之本俸最高級;其年終考核結
果如比照合於公務人員考績法第十一條之規定者,並得採計取得同官等高
一職等之任用資格,至所任職務最高職等為止。
轉任人員轉任前服務年資,除依前項規定採計取得所轉任職務職等之任用
資格外,如尚有積餘年資,得依公務人員俸給法規之規定提敘俸級。
第一項所稱職等相當、性質相近、服務成績優良之認定,依公務人員曾任
公務年資採計提敘俸級認定辦法之規定。
轉任人員依第一項規定換算至薦任第九職等後,其考試、學歷、年資及年
終考核結果,如比照合於公務人員任用法第十七條第二項之規定,得採計
提敘官等,積餘年資並得依第一項規定採計提敘簡任職等及俸級。