入學、借調或住院人員，在受訓、借調、治療期間階級職務變動時，原單
位應於人事命令發布時，通知調進單位自人事命令生效之日起，按新任階
級職務造具薪餉表冊核發薪餉，及追補 (扣) 薪餉，並於發放前，通知發
放調進單位薪餉之財勤單位，作為發放之依據。如原單位或調進單位怠忽
或遲延通知，造成錯發、溢發薪餉，致溢發薪餉無法扣回時，應由原單位
或調進單位負責追繳，如追繳無著則由其失職人員負責賠償。