性別平等工作法§38-2-全國法規資料庫

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條文內容

法規名稱：	性別平等工作法 EN
生效狀態：	※本法規部分或全部條文尚未生效，最後生效日期：民國 113 年 03 月 08 日連結舊法規內容一百十二年八月十六日修正之第 5 條第 2～4 項、第 12 條第 3、5～8項、第 13、13-1、32-1～32-3、34、38-1～38-3 條條文，自一百十三年三月八日施行。
法規類別：	行政＞勞動部＞勞動條件及就業平等目

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 38-2 條

最高負責人或僱用人經地方主管機關認定有性騷擾者，處新臺幣一萬元以上一百萬元以下罰鍰。

被申訴人違反第三十二條之二第二項規定，無正當理由而規避、妨礙、拒絕調查或提供資料者，處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰，並得按次處罰。

第一項裁處權時效，自地方主管機關收受申訴人依第三十二條之一第一項但書規定提起申訴之日起算。