列印時間:108/11/22 02:10
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條文內容

法規名稱: 勞動基準法施行細則 EN
修正日期: 民國 108 年 02 月 14 日
法規類別: 行政 > 勞動部 > 勞動條件及就業平等目
第 22-1 條
本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定雇主
僱用勞工人數,以同一雇主僱用適用本法之勞工人數計算,包括分支機構
之僱用人數。
本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定當地
主管機關,為雇主之主事務所、主營業所或公務所所在地之直轄市政府或
縣(市)政府。
本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定應報
備查,雇主至遲應於開始實施延長工作時間、變更休息時間或調整例假之
前一日為之。但因天災、事變或突發事件不及報備查者,應於原因消滅後
二十四小時內敘明理由為之。
資料來源:全國法規資料庫