漁會人事管理辦法§62-全國法規資料庫

列印時間：113/04/23 15:49

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條文內容

法規名稱：	漁會人事管理辦法
法規類別：	行政＞農業部＞漁業目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 62 條

漁會編制員工之平時獎懲，應依功過輕重按下列方法辦理：

一、獎勵：嘉獎、記功、記大功。

二、懲處：申誡、記過、記大過。

前項獎懲以同一漁會所為者為依據，平時獎懲並為年度考核之主要依據。

嘉獎三次換算記功一次，記功三次換算記大功一次，申誡三次換算記過一次，記過三次換算記大過一次。

同一年度功過，得以相抵。但犯有重大過失，經專案懲處者，不得相抵。

漁會應就編制員工之獎懲基準訂定要點，經理事會審定後，報請主管機關備查。

資料來源：全國法規資料庫