用人機關應依序通知正、備取錄取人員參加訓練。
錄取人員於收受訓練通知後，應於指定期日至用人機關報到。無正當理由未依規定或無法於指定期日報到者，視為放棄訓練資格，由用人機關依第十三條規定辦理廢止其訓練資格。
錄取人員如有不可抗力或其他重大事由，須延期報到者，應於訓練通知送達之次日起五日內向用人機關提出，經用人機關同意，得於提出申請之次日起三十日內指定期日報到，並以實際報到之日為訓練開始日。
除法令另有規定外，用人機關應於錄取人員參加訓練十二週後，層轉經銓敘部同意自行遴用具公務人員任用資格之合格人員。