營業或作業預算之分配，依下列原則辦理：
一、訂有一致編製標準之項目，依所訂標準計算分配之，未訂編製標準之
項目，由各基金管理機構斟酌實況自行訂定標準據以分配。
二、隨員工人數或其他數量多寡而增減之項目，如人數或數量過少，其標
準無法適應時，得考慮先分配一基本數，再按人數或數量增減之。
三、受季節變動影響之項目，應考慮季節性因素分配之。
四、特殊項目如出國計畫、研究發展計畫、工業安全計畫及員工訓練計畫
等，得視其性質，由總機構予以統籌控制，不予分配。