勞動基準法§54-全國法規資料庫

列印時間：113/11/22 12:01

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條文內容

法規名稱：	勞動基準法 EN
法規類別：	行政＞勞動部＞勞動條件及就業平等目

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 54 條

勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：

一、年滿六十五歲者。

二、身心障礙不堪勝任工作者。

前項第一款所規定之年齡，得由勞雇雙方協商延後之；對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於五十五歲。

憲法法庭裁判（新制）

資料來源：全國法規資料庫